Tytuł projektu: Program przeciwdziałania przedwczesnemu opuszczaniu rynku pracy przez pracowników JST z terenu powiatów opatowskiego, kieleckiego i skarżyskiego
Okres realizacji:
01 kwiecień 2021 r. – 31 marzec 2022 r.
Oś Priorytetowa 8 Rozwój edukacji i aktywne społeczeństwo
Działanie 8.2 Aktywne i zdrowe starzenie się
Poddziałanie 8.2.1 Przeciwdziałanie przedwczesnemu opuszczaniu rynku pracy przez osoby w wieku aktywności zawodowej (projekty konkursowe)
Wnioskodawca:
HUMAN BODY DAMIAN ŻUCHOWSKI
Partnerzy:
BUSINESS HORIZON SP Z O.O.
Instytucja Zarządzająca/Ogłaszająca konkurs/Przyznająca dotację:
Urząd Marszałkowski Województwa Świętokrzyskiego / Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego z siedzibą w Kielcach
Cel projektu:
Celem głównym projektu jest wsparcie profilaktyki zdrowotnej i przeciwdziałanie zbyt wczesnemu opuszczaniu rynku pracy przez 127 os (97K; 30M) – pracowników JST z: Powiatowego Urzędu Pracy w Skarżysku-Kamiennej (pow. skarżyski) (17K i 8M), Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kielcach (pow. kielecki) (31K i 4M) oraz Starostwa Powiatowego w Opatowie i innych jednostek organizacyjnych Powiatu Opatowskiego(49K i 18M) - osoby w wieku aktywności zawodowej, osoby pracujące, poprzez wdrożenie programu zdrowotnego ukierunkowanego na eliminowanie czynników ryzyka w pracy, w tym z zakresu ergonomii pracy w okresie od IV’21 r. do III’22r.
Planowane efekty:
Liczba osób, które dzięki interwencji EFS zgłosiły się na badania profilaktyczne [osoby] (49K i 15M)
Liczba osób, które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie [osoby] (58K i 18M)
Liczba osób objętych programem zdrowotnym dzięki EFS [osoby] (97K i 30M)
Liczba osób w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem w programie [osoby] (17K i 7M)
Liczba podmiotów wykorzystujących technologie informacyjno-komunikacyjne [szt.] (2)
Liczba doposażonych placówek w ramach projektu [szt.] (3)
Grupy docelowe:
Osoby w wieku aktywności zawodowej, w tym: - osoby pracujące oraz bierne zawodowo z powodu stanu zdrowia, w tym w szczególności powyżej 50 roku życia (97K/30M)
Opis działań:
Zadanie 1 - Badania profilaktyczne i konsultacje indywidualne jako działania profilaktyczne
Zadanie 2 – Przeciwdziałanie negatywnym skutkom pracy – podniesienie ergonomii stanowisk pracy
Zadanie 3 – Pakiety rehabilitacyjne
Zadanie 4 – Kompleksowe działania na rzecz walki ze stresem
Zadanie 5 –Wsparcie psycho-nerwowe jako działanie na rzecz walki ze stresem – rehabilitacja psychologiczna i neurofizjologiczna
Zadanie 6 – Działania doradcze dla kadry zarządzającej
Budżet projektu:
Koszty ogółem: 471 834,75 zł
Wkład Fundusz Europejskich: 424 523,75 zł
Koszt przypadający na jednego uczestnika: 3 715,31 zł
Wkład własny: 47 320,00 zł
